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    滨州市公务员考试落实配置精伦二代身份证阅读器IDR210

    时间:2013-07-25 10:12 来源:www.idr210.cn 作者:万特科技精伦事业部 点击数:
  •     万特精伦事业部报道,山东省滨州市公务员和事业单位人员考务工作坚持“五公开”,滨州市公务员考试落实配置精伦IDR210二代身份证阅读器,每个考场在监考老师检查核对身份证、准考证及本人信息的基础上,巡视人员对所巡视考场的考生逐人再次核对,并对巡视考场的纪律负责。

     

    滨州市公务员考试落实配置精伦IDR210二代身份证阅读器 万特精伦事业部批发
    滨州市公务员考试落实配置
    精伦二代身份证阅读器IDR210 万特精伦事业部批发
     

        目前来说,行政机关和事业单位是社会好的就业岗位,人人向往。越是这样,公平公正就更加重要,也更受社会关注。在公务员和事业单位人员招考中,我们贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

     

        在公务员和事业单位人员招考中,4大措施,我们做到了让报考人员明明白白报名,高高兴兴考试,用公开透明确保公正公平。使招考成为“玻璃房子里的竞争”。

     

    1.严守纪律,为招考工作提供纪律保证

        人员招录工作要经历笔试、面试、体能测评、考核、体检等程序,在每一项工作实施前,都召开工作动员大会和培训会议,由市纪检委的领导宣读工作纪律,使工作人员知道在工作中应该怎样做、不该做什么。

     

    2.规范操作,确保考试公平公正

        近几年参加考试的考生都上万人,为保证笔试顺利进行,杜绝笔试过程出现替考作弊等现象,在监督小组的基础上组成巡视组,纪检、人大、组织、人社部门的同志共同负责。每个考场在监考老师检查核对身份证、准考证及本人信息的基础上,巡视人员对所巡视考场的考生逐人再次核对,并对巡视考场的纪律负责。

        同时,充分利用无线电监测车、万特科技精伦身份证阅读器等设备严查高科技作弊。面试期间,减少外界因素的干扰,所有工作人员和考生的通讯工具一律上缴给纪检监察人员保管,杜绝考官和考生接触的机会。面试考点实行全封闭管理、从外地聘请面试考官、三次抽签确定面试次序等做法,保证了面试结果的客观性、公正性。

     

    3.认真考核,严把“入口”关

        在考核阶段,录用部门对拟录用人员的学历、所学专业、年龄等条件再次进行审核。

     

    4.强化监督,确保招考工作公开透明

        万特精伦事业部了解到,每年招考成立纪检监督组,市纪检委的有关领导担任监督组长,负责整个招考工作全过程的监督。

        除此之外,对环节加大监督力度,从市人大代表、市政协委员、新闻工作者中聘请社会监督员,全程参与监督面试整个过程。

        考务工作坚持“五公开”,即公开考录政策、公开录用计划、公开资格条件、公开考试成绩、公开录用结果。将考试成绩、公告、公示、注意事项、考录投诉电话等情况,第一时间在滨州人力资源和社会保障网、滨州人才网公布,全程接受社会监督。

     

        万特科技精伦事业部推荐公务员考试等考试使用精伦系列二代身份证阅读器,型号:精伦IDR210,性价比高,货源充足,技术有保障,支持二次开发!

     

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